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中國時報【神小風】

離開那間酒吧已經凌晨一點半，攝影師先行離開，伸手招來計程車，J坐在前頭，我在後座窩著，小聲嘆一口氣。結束了。每個月這樣例行的雜誌工作，無論熟不熟悉，採訪、拍照以及說話，說大量的話。看似如工廠女工般規格化流程，其實每一根絲線都難理。待在那個位置，臉上有笑，心往往擰得很緊。每次坐下來都以為我習慣了，離開時才知道身體最誠實，緊張感一從肩膀卸下來的時候，疲倦就來了。

然而J不一樣，他不是陌生的作家，他是我的研究所老師。有些作家跟學生的關係很好，是彷彿像飾品那樣穿戴在身上，能親親熱熱一齊出門去的。我很羨慕那種關係，卻怎樣都辦不到。或許正是因為太想了所以辦不到。那間研究所我考了三次，在後山，去到連學校旁民宿老闆娘都認得我。起初是一群人，後來是兩個，最後只剩我自己。記得自己是如何走在那條往文學院的路上，早晨天空烏陰烏陰，山觸目可見。學校太大了，那路漫長得幾乎是在考驗一個外來者。我手裡捏著冷掉的蛋餅，心裡鏡子一樣的想，啊，我正要走進一個根本不歡迎我的地方去。

最後一次，J坐在那張長桌前，手裡很隨意翻著試卷，聊天似的，說妳這不是寫得很好嗎。我忽然大哭起來。面試間瞬間變成諮商室，一群教授手忙腳亂幫這個落榜生找衛生紙。後來這事情被同學們揶揄了，笑得要命，都說我是哭上的。

很沮喪的時候，我會想，到底為什麼非得來這裡一趟呢。是不是看了別人，心裡喜歡，也跟著硬撞試試看？但人生又不是買衣服。哪有別人要自己就跟著要一件的道理。能試穿就好了。剛進去的前幾個禮拜，一個學姐找大家吃飯，根本還不認識，忽然就對我說：「這裡不是妳想的那個樣子。」

計程車停下，我和J走進深夜的麥當勞，點一份漢堡薯條，在兩人沙發位置坐下。這場景實在魔幻，我忍不住開口，告白我上述一連串人生焦慮，包括念書時那場失敗的戀愛。「……妳想要一個獎盃。妳的人生都在搶那個得不到的大獎盃。」凌晨三點，忽然神明上身，J對我開示了：「妳老是表現出自己很努力，很期待這些的樣子，但都是妳自己想像出來的。來，妳要去想，妳最想要的東西是什麼？如果想不通，一輩子都會卡在這裡走不出去。」

或許我什麼也沒想清楚，只是把手伸得長長的，想要抵達別人也試穿過，幻想中的未來？我也從未想過，離開了那座後山，居然和J多次在這樣的工作場域裡聚首，踩在回憶與現實裡，照樣喊他老師。我不會唱歌也不擅長喝酒，向來是在聚餐場合裡把自己裹得緊緊，離他很遠，非常無趣的一個學生。

我不知道我想要什麼。收拾垃圾，J推門出去抽菸，我跟在後頭喃喃自語。末了又小小聲說，我想被人愛，想被這世界喜歡。

J看著我，一臉非常受不了的樣子，「不喜歡我還跟妳說這麼多幹嘛？真是。」把菸蒂扔掉踩熄，轉身走了。

（中央社記者葉素萍台北20日電）總統府昨天公布年金改革草案，但外界質疑，這些數字到底是怎麼來的？副總統陳建仁今天說，規劃時有不同版本，經過不同試算，找出現在版本，國是會議當中大家再來討論。

年金改革國是會議22日將於總統府登場，總統府昨天公布的年金草案。媒體質疑，相關數字究竟怎麼來的，包括勞保費率要從9.5%提高到18%，投保薪資採計要從60個月平均計算，調到180個月？

陳副總統說，當初規劃方案，有不同組合，例如，優惠存款18%，有人主張2年就要結束；針對不同方案組合，哪個比較容易被接受？對基金可以永續時間影響？經過不同的精算試算，才找出現在草案。

副總統強調，這是一個草案，可以在國是會議當中大家再來討論，詳細相關的數字，若有需要可以向大家公布。

副總統說，年金改革過程是循序漸進，若不改革，公教年金在民國119年、120年就會基金用盡；他也說，退休金與工作時的實質薪資，當然不會一樣。

勞動部長郭芳煜則說，勞保平均投保薪資採計期間，從60個月到180個月，並不是年金改革實施後就要一次到位，而是一年一年調整；已退休的人，不受影響；107年當年退休的，那年還是採計60個月薪資，108年時再加12個月、109年再加12個月，雖然是逐年提高，但年資也逐年在累計。

郭芳煜說，會受影響是較年輕的勞工，而這個制度實施後，勞工會在意老闆的投保薪資有沒有「以多報少」；未來這種剛開始投保薪資「以多報少」，最後5年「以少報多」的畸形狀況會愈來愈少，長期來講，勞保財務情況也會趨於正常。

另外，媒體質疑，公教人員退休金以「本俸兩倍」計算，隨著現職人員的本俸增加，退休公教人員退休金計算基礎也會增加；勞保退休金的基數卻是固定的，兩相比較之下，並不合理。

陳副總統說，以「本俸兩倍」計算退休金，最主要是因為公教繳交退休金就是用「本俸兩倍」計算，所以用「本俸兩倍」來推算未來退休的情況。

副總統說，未來，是以「退休那一年」本俸兩倍推算，還是以「領錢那年」的本俸兩倍計算，「這個部份實際上是可以討論」，以往會這樣做，是為了照顧公教人員，讓他們也隨著現在還在工作的人一起調薪的意思。

他說，也許這制度與勞保不一樣、不盡合理，「未來更詳細精算過程當中，可以進一步檢討，但是目前仍建議用本俸兩倍做為計算基礎」，然後逐步調整所得替代率，從75%調降到60%。1060120

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