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中國時報【神小風】

離開那間酒吧已經凌晨一點半,攝影師先行離開,伸手招來計程車,J坐在前頭,我在後座窩著,小聲嘆一口氣。結束了。每個月這樣例行的雜誌工作,無論熟不熟悉,採訪、拍照以及說話,說大量的話。看似如工廠女工般規格化流程,其實每一根絲線都難理。待在那個位置,臉上有笑,心往往擰得很緊。每次坐下來都以為我習慣了,離開時才知道身體最誠實,緊張感一從肩膀卸下來的時候,疲倦就來了。

然而J不一樣,他不是陌生的作家,他是我的研究所老師。有些作家跟學生的關係很好,是彷彿像飾品那樣穿戴在身上,能親親熱熱一齊出門去的。我很羨慕那種關係,卻怎樣都辦不到。或許正是因為太想了所以辦不到。那間研究所我考了三次,在後山,去到連學校旁民宿老闆娘都認得我。起初是一群人,後來是兩個,最後只剩我自己。記得自己是如何走在那條往文學院的路上,早晨天空烏陰烏陰,山觸目可見。學校太大了,那路漫長得幾乎是在考驗一個外來者。我手裡捏著冷掉的蛋餅,心裡鏡子一樣的想,啊,我正要走進一個根本不歡迎我的地方去。

最後一次,J坐在那張長桌前,手裡很隨意翻著試卷,聊天似的,說妳這不是寫得很好嗎。我忽然大哭起來。面試間瞬間變成諮商室,一群教授手忙腳亂幫這個落榜生找衛生紙。後來這事情被同學們揶揄了,笑得要命,都說我是哭上的。

很沮喪的時候,我會想,到底為什麼非得來這裡一趟呢。是不是看了別人,心裡喜歡,也跟著硬撞試試看?但人生又不是買衣服。哪有別人要自己就跟著要一件的道理。能試穿就好了。剛進去的前幾個禮拜,一個學姐找大家吃飯,根本還不認識,忽然就對我說:「這裡不是妳想的那個樣子。」

計程車停下,我和J走進深夜的麥當勞,點一份漢堡薯條,在兩人沙發位置坐下。這場景實在魔幻,我忍不住開口,告白我上述一連串人生焦慮,包括念書時那場失敗的戀愛。「……妳想要一個獎盃。妳的人生都在搶那個得不到的大獎盃。」凌晨三點,忽然神明上身,J對我開示了:「妳老是表現出自己很努力,很期待這些的樣子,但都是妳自己想像出來的。來,妳要去想,妳最想要的東西是什麼?如果想不通,一輩子都會卡在這裡走不出去。」

或許我什麼也沒想清楚,只是把手伸得長長的,想要抵達別人也試穿過,幻想中的未來?我也從未想過,離開了那座後山,居然和J多次在這樣的工作場域裡聚首,踩在回憶與現實裡,照樣喊他老師。我不會唱歌也不擅長喝酒,向來是在聚餐場合裡把自己裹得緊緊,離他很遠,非常無趣的一個學生。

我不知道我想要什麼。收拾垃圾,J推門出去抽菸,我跟在後頭喃喃自語。末了又小小聲說,我想被人愛,想被這世界喜歡。

J看著我,一臉非常受不了的樣子,「不喜歡我還跟妳說這麼多幹嘛?真是。」把菸蒂扔掉踩熄,轉身走了。

(中央社記者葉素萍台北20日電)總統府昨天公布年金改革草案,但外界質疑,這些數字到底是怎麼來的?副總統陳建仁今天說,規劃時有不同版本,經過不同試算,找出現在版本,國是會議當中大家再來討論。

年金改革國是會議22日將於總統府登場,總統府昨天公布的年金草案。媒體質疑,相關數字究竟怎麼來的,包括勞保費率要從9.5%提高到18%,投保薪資採計要從60個月平均計算,調到180個月?

陳副總統說,當初規劃方案,有不同組合,例如,優惠存款18%,有人主張2年就要結束;針對不同方案組合,哪個比較容易被接受?對基金可以永續時間影響?經過不同的精算試算,才找出現在草案。

副總統強調,這是一個草案,可以在國是會議當中大家再來討論,詳細相關的數字,若有需要可以向大家公布。

副總統說,年金改革過程是循序漸進,若不改革,公教年金在民國119年、120年就會基金用盡;他也說,退休金與工作時的實質薪資,當然不會一樣。

勞動部長郭芳煜則說,勞保平均投保薪資採計期間,從60個月到180個月,並不是年金改革實施後就要一次到位,而是一年一年調整;已退休的人,不受影響;107年當年退休的,那年還是採計60個月薪資,108年時再加12個月、109年再加12個月,雖然是逐年提高,但年資也逐年在累計。

郭芳煜說,會受影響是較年輕的勞工,而這個制度實施後,勞工會在意老闆的投保薪資有沒有「以多報少」;未來這種剛開始投保薪資「以多報少」,最後5年「以少報多」的畸形狀況會愈來愈少,長期來講,勞保財務情況也會趨於正常。

另外,媒體質疑,公教人員退休金以「本俸兩倍」計算,隨著現職人員的本俸增加,退休公教人員退休金計算基礎也會增加;勞保退休金的基數卻是固定的,兩相比較之下,並不合理。

陳副總統說,以「本俸兩倍」計算退休金,最主要是因為公教繳交退休金就是用「本俸兩倍」計算,所以用「本俸兩倍」來推算未來退休的情況。

副總統說,未來,是以「退休那一年」本俸兩倍推算,還是以「領錢那年」的本俸兩倍計算,「這個部份實際上是可以討論」,以往會這樣做,是為了照顧公教人員,讓他們也隨著現在還在工作的人一起調薪的意思。

他說,也許這制度與勞保不一樣、不盡合理,「未來更詳細精算過程當中,可以進一步檢討,但是目前仍建議用本俸兩倍做為計算基礎」,然後逐步調整所得替代率,從75%調降到60%。1060120

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